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幾級(jí)工傷可以領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金呢?
發(fā)布時(shí)間:2024-04-28
答:用人單位應(yīng)按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)并繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),工傷人員因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的,可以享受由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金待遇:十級(jí)傷殘,7個(gè)月的本人工資;九級(jí)傷殘,9個(gè)月的本人工資;八級(jí)傷殘,11個(gè)月的本人工資;七級(jí)傷殘,13個(gè)月的本人工資;六級(jí)傷殘,16個(gè)月的本人工資;五級(jí)傷殘,18個(gè)月的本人工資;四級(jí)傷殘,21個(gè)月的本人工資;三級(jí)傷殘,23個(gè)月的本人工資;二級(jí)傷殘,25個(gè)月的本人工資;一級(jí)傷殘,27個(gè)月的本人工資。本人工資是指工傷人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于本市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%的,按照本市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于本市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,按照本市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%計(jì)算。
上一條:為什么有些公司要用勞務(wù)派遣工?勞務(wù)工和臨時(shí)工有什么區(qū)別
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