山東省人力資源和社會(huì)保障廳 山東省財(cái)政廳 國(guó)家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局 國(guó)家稅務(wù)總局 青島市稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)山東省工傷保險(xiǎn) 費(fèi)率浮動(dòng)管理辦法的通知
各市人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局，國(guó)家稅務(wù)總局山東省各市稅 務(wù)局，國(guó)家稅務(wù)總局青島市各區(qū)、市稅務(wù)局： 為全面實(shí)施工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌，進(jìn)一步完善工傷保險(xiǎn)費(fèi) 率調(diào)整機(jī)制，優(yōu)化工傷保險(xiǎn)基金管理，發(fā)揮浮動(dòng)費(fèi)率調(diào)控作用， 促進(jìn)工傷預(yù)防工作，結(jié)合我省實(shí)際，研究制定了《山東省工傷保— 2 — 險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 山東省人力資源和社會(huì)保障廳 山東省財(cái)政廳 國(guó)家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局 國(guó)家稅務(wù)總局青島市稅務(wù)局 2024 年 11 月 25 日 （此件主動(dòng)公開(kāi)） （聯(lián)系單位：省人力資源社會(huì)保障廳工傷保險(xiǎn)處）— 3 — 山東省工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)管理辦法 第一章 總 則 第一條 為全面實(shí)施工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌，進(jìn)一步完善工 傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整機(jī)制，優(yōu)化工傷保險(xiǎn)基金管理，促進(jìn)工傷預(yù)防工 作，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于調(diào) 整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》（人社部發(fā)〔2015〕71 號(hào)）、《山 東省人力資源和社會(huì)保障廳等 7 部門關(guān)于推進(jìn)完善工傷保險(xiǎn)基金 省級(jí)統(tǒng)籌的實(shí)施意見(jiàn)》（魯人社發(fā)〔2023〕18 號(hào)）等有關(guān)規(guī)定， 制定本辦法。 第二條 本辦法適用于在本省參加工傷保險(xiǎn)的各類用人單 位。 第三條 本辦法所稱浮動(dòng)費(fèi)率，是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在用 人單位按照行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單 位上一浮動(dòng)周期工傷保險(xiǎn)支繳率因素，核定應(yīng)浮動(dòng)的工傷保險(xiǎn)繳 費(fèi)比例。 本辦法所稱工傷保險(xiǎn)支繳率，是指一個(gè)費(fèi)率浮動(dòng)周期內(nèi)，由 工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用占該用人單位實(shí)際繳納的 工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例。 第四條 初次確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率時(shí)，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確 定。對(duì)勞務(wù)派遣企業(yè)，可根據(jù)被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用工單位所在行— 4 — 業(yè)或根據(jù)多數(shù)被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用工單位所在行業(yè)，確定工傷風(fēng) 險(xiǎn)類別，按對(duì)應(yīng)的行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定繳費(fèi)費(fèi)率。 第五條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)周期為兩年，自 2025 年 1 月 1 日起算。費(fèi)率浮動(dòng)周期期滿后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照本辦法 的規(guī)定核定用人單位參保的浮動(dòng)費(fèi)率。 再次進(jìn)行費(fèi)率浮動(dòng)時(shí)，仍在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上進(jìn)行 浮動(dòng)。 第二章 費(fèi)率浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn) 第六條 一類行業(yè)分為三個(gè)檔次，即行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的 100%、 120%、150%。二類至八類行業(yè)分為五個(gè)檔次，即行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的 50%、80%、100%、120%、150%。 工傷保險(xiǎn)最低費(fèi)率不得低于本省一類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。 第七條 用人單位首次參保且在浮動(dòng)周期內(nèi)繳費(fèi)不滿 24 個(gè) 月的，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。用人單位非首次參保且繳費(fèi)不滿 2 年的， 按實(shí)際繳費(fèi)月份計(jì)算支繳率。 用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，由承繼單位承擔(dān)原用人單位 的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)責(zé)任。分立、轉(zhuǎn)讓的按照原用人單位的具體 情形進(jìn)行費(fèi)率浮動(dòng)；合并的，將各原用人單位的具體情形合并計(jì) 算后再進(jìn)行費(fèi)率浮動(dòng)。 第八條 費(fèi)率浮動(dòng)的檔次標(biāo)準(zhǔn)分為下列情形： （一）上浮兩檔：按所在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的 150%執(zhí)行；— 5 — （二）上浮一檔：按所在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的 120%執(zhí)行； （三）不浮動(dòng)：按所在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行； （四）下浮一檔：按所在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的 80%執(zhí)行； （五）下浮兩檔：按所在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的 50%執(zhí)行。 第九條 費(fèi)率浮動(dòng)的檔次由參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按以 下指標(biāo)確定： （一）用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率為 0 的，費(fèi)率下浮兩檔； （二）工傷保險(xiǎn)支繳率小于 50%的，費(fèi)率下浮一檔； （三）工傷保險(xiǎn)支繳率大于等于 50%且小于 100%的，費(fèi)率不 浮動(dòng)； （四）工傷保險(xiǎn)支繳率大于等于 100%且小于 150%的，費(fèi)率上 浮一檔； （五）工傷保險(xiǎn)支繳率大于等于 150%的，費(fèi)率上浮兩檔。 一類行業(yè)在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，不向下浮動(dòng)。 第十條 用人單位在浮動(dòng)周期內(nèi)有下列情形之一的，產(chǎn)生的 工傷保險(xiǎn)費(fèi)用不納入工傷保險(xiǎn)支繳率核算范圍： （一）職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受 到傷害的； （二）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革 命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的； （三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他不納入工傷保險(xiǎn)支繳率 核算范圍情形。 第十一條 用人單位符合本辦法第九條規(guī)定的下浮條件，但— 6 — 在浮動(dòng)周期內(nèi)有下列情形之一的，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不實(shí)施下?。?（一）騙取工傷保險(xiǎn)待遇的； （二）欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的； （三）經(jīng)查實(shí)漏報(bào)、瞞報(bào)工資總額或從業(yè)人員人數(shù)的； （四）隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，導(dǎo)致工傷認(rèn)定、勞 動(dòng)能力鑒定結(jié)論錯(cuò)誤的； （五）應(yīng)由用人單位償還的先行支付待遇尚未償還的； （六）職工因工死亡的〔不含《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第 （一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)〕； （七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他不實(shí)施下浮的情形。 第三章 附 則 第十二條 各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在費(fèi)率浮動(dòng)周期期 滿后的次年 1 月，確定符合條件用人單位的浮動(dòng)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)率 調(diào)整后 10 個(gè)工作日內(nèi)將浮動(dòng)結(jié)果告知參保單位。告知內(nèi)容包括： 用人單位一個(gè)浮動(dòng)周期內(nèi)工傷保險(xiǎn)基金使用情況、所屬浮動(dòng)費(fèi)率 檔次、本年度繳費(fèi)費(fèi)率以及申訴的部門和時(shí)限等信息。 第十三條 用人單位對(duì)費(fèi)率浮動(dòng)結(jié)果有異議的,可以申請(qǐng)重 新核定。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)自收到申請(qǐng)之日起 10 個(gè)工作日內(nèi)重新核定。 用人單位對(duì)重新核定結(jié)果不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議， 也可以依法向人民法院提起行政訴訟。行政復(fù)議、行政訴訟期間 不停止執(zhí)行浮動(dòng)的繳費(fèi)費(fèi)率。— 7 — 第十四條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)將費(fèi)率浮動(dòng)結(jié)果及時(shí)傳遞至稅務(wù)部 門，會(huì)同稅務(wù)部門穩(wěn)妥實(shí)施。 第十五條 本辦法自 2025 年 1 月 1 日起施行，有效期至 2029 年 12 月 31 日。